La atención al cliente es una vía de entrada constante al mercado laboral y exige competencias prácticas más que títulos largos. Esta guía resume lo esencial para acceder y destacar en roles presenciales y digitales. Qué/quién/cuándo/dónde/por qué/para qué Qué: descripción de las responsabilidades y requisitos
La industria tecnológica argentina requiere talento especializado en desarrollo, datos, nube y ciberseguridad. Con la digitalización y la expansión de la IA, quienes sumen habilidades prácticas y proyectos demostrables tendrán más oportunidades. Qué/quién/cuándo/dónde/por qué/para qué Qué: resumen de los perfiles TI con mayor demanda en
La IA puede agilizar la búsqueda de empleo y ayudarte a mejorar tu currículum si la usás con criterio. Estas herramientas sirven para redactar, revisar y adaptar CVs, practicar entrevistas y generar evidencias que aumenten tus chances. Qué/quién/cuándo/dónde/por qué/para qué Qué: guía práctica sobre herramientas
El sector hotelero ofrece empleos variados y accesibles, desde recepción y limpieza hasta cocina y organización de eventos. Conocer los perfiles, la formación mínima y las habilidades demandadas facilita la inserción laboral y la movilidad interna. Qué/quién/cuándo/dónde/por qué/para qué Qué: resumen práctico de los puestos
Las organizaciones que adopten flexibilidad y estructuras más horizontales estarán mejor posicionadas para responder a cambios rápidos. Este resumen extrae las conclusiones prácticas del informe de ManpowerGroup Argentina y ofrece pasos concretos para líderes y RR.HH. Qué/quién/cuándo/dónde/por qué/para qué Qué: análisis sobre el rol de
Manejar el dinero con seguridad y autonomía facilita la vida diaria y abre puertas al empleo. Con pasos sencillos y apoyo adecuado, cualquiera puede aprender a pagar, ahorrar y usar una cuenta bancaria. Qué es el dinero y por qué aprender a usarlo El dinero
Las redes sociales ofrecen rutas de empleo reales para quienes saben comunicar, crear y conectar. Este resumen práctico explica qué implica trabajar en social media, qué estudiar, qué roles buscar y pasos concretos para destacar desde el primer proyecto. Qué implica trabajar en redes sociales
El burnout es un problema creciente que impacta negativamente la productividad y el bienestar en las organizaciones. Detectar sus señales a tiempo es clave para implementar acciones que promuevan una cultura saludable y prevengan el desgaste emocional. Importancia del diagnóstico temprano Realizar un diagnóstico profundo
El sector de Recursos Humanos (RRHH) crece aceleradamente, especialmente por la transformación digital y la demanda de talento especializado. Ofrece oportunidades valiosas para personas en situación de vulnerabilidad, como discapacitados o mayores desempleados, que pueden potenciar su desarrollo personal y profesional. Carreras recomendadas para RRHH
En 2025, la experiencia de los colaboradores en todo el mundo estará marcada por tendencias clave que los líderes deben entender para adaptar sus organizaciones y equipos. Desde la integración de la inteligencia artificial hasta la influencia creciente de la Generación Z, estos cambios redefinirán