En un contexto donde la aceleración tecnológica es la norma, las empresas están reformulando la capacitación de sus colaboradores mediante programas de reskilling y upskilling, centrados en habilidades técnicas de alta demanda y competencias blandas esenciales. Marcelo Roitman, Managing Director de Experis, destaca que la capacidad de aprendizaje continuo y la adaptabilidad se han convertido en prioridades estratégicas para enfrentar la brecha entre la oferta y la demanda de talento.
La combinación de formación técnica en tecnologías como inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos, junto con el desarrollo de habilidades humanas como la comunicación efectiva, la resiliencia y el pensamiento crítico, define hoy al talento más competitivo.
Para acompañar esta transformación, el curso «HABILIDADES SOCIO-ORGANIZATIVAS PARA LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS INTELIGENTES» está diseñado para fortalecer las competencias necesarias para liderar y colaborar en entornos tecnológicos avanzados, desarrollando habilidades de gestión, comunicación y trabajo en equipo adaptadas a los desafíos actuales.
Si quieres formar parte de esta evolución y potenciar tus capacidades, puedes conocer más detalles del curso «HABILIDADES SOCIO-ORGANIZATIVAS PARA LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS INTELIGENTES» accediendo al siguiente enlace:
Habilidades socio-organizativas para la conducción de equipos inteligentes
